Про ChangeImpulse

Миссия ChangeImpulse
Создаем принятие, эффективность и поддержку цифровых трансформаций и организационных изменений
ChangeImpulse
Это проектная платформа для реализации организационных Изменений и обучения Change Management согласно Стандарту АСМР – The Association of Change Management Professionals, www.acmpglobal.org. ТМ СhangeImpulse создана Ириной Чернышовой в 2015 р. для консультирования, обучения и объединения лучших экспертов смежных дисциплин во время Проектов изменений в коммерческих, государственных и общественных организациях.
Миссия ChangeImpulse
Создаем принятие, эффективность и поддержку цифровых трансформаций и организационных изменений
ChangeImpulse
Это проектная платформа для реализации организационных Изменений и обучения Change Management согласно Стандарту АСМР – The Association of Change Management Professionals, www.acmpglobal.org. ТМ СhangeImpulse создана Ириной Чернышовой в 2015 р. для консультирования, обучения и объединения лучших экспертов смежных дисциплин во время Проектов изменений в коммерческих, государственных и общественных организациях.

Чем мы можем быть
полезны для вас

Наши консалтинговые услуги по Управлению изменениями заключается в улучшении качества руководства организационными проектами, цифровыми трансформациями и процессами изменений
Мы создаем Программы корпоративных практикумов и воркшопов совместно с Заказчиком. Быстрая и бесплатная диагностика организационных факторов, влияющих на успех реализации корпоративных инициатив.
Школа Change Management "ChangeImpulse" специализируется на обучении Управлению организационными Изменениями
Ирина Чернышова
Certified Change Management Professional TM,
СЕО "СhangeImpulse"
Председатель Правления АСМР Ukraine. Эксперт, консультант, бизнес-тренер в области управления организационными изменениями с 14-летним стажем; сертифицированный аналитик по социальному профилю поведения Людей PDA International; член международной Ассоциации профессионалов в управлении изменениями (ACMP, USA), Trained in the ISO 20700:2017 Guidelines for Management Consultancy Services by CMC- Global
Ирина Чернышова
Certified Change Management Professional TM,
СЕО "СhangeImpulse"
Председатель Правления АСМР Ukraine. Эксперт, консультант, бизнес-тренер в области управления организационными изменениями с 14-летним стажем; сертифицированный аналитик по социальному профилю поведения Людей PDA International; член международной Ассоциации профессионалов в управлении изменениями (ACMP, USA), Trained in the ISO 20700:2017 Guidelines for Management Consultancy Services by CMC- Global

Решаем трудности

Показатели того, что в вашей компании отсутствует эффективное управление изменениями:
1
Продуктивность снижается
2
Отсутствует взаимодействие подразделений и функций
3
Усиливается пассивное сопротивление изменениям
4
Появляются случаи активного создания преград и помех для изменений
5
Ценные сотрудники покидают компанию
6
Моральное состояние сотрудников ухудшается
7
Проекты выходят из рамок бюджета и не сдаются в срок
8
В компании проявляется разобщенность, формируются группы, которые разделяются себя на «мы» и «они»

Решаем трудности

Показатели того, что в вашей компании отсутствует эффективное управление изменениями:
1
Продуктивность снижается
2
Отсутствует взаимодействие подразделений и функций
3
Усиливается пассивное сопротивление изменениям
4
Появляются случаи активного создания преград и помех для изменений
5
Ценные сотрудники покидают компанию
6
Моральное состояние сотрудников ухудшается
7
Проекты выходят из рамок бюджета и не сдаются в срок
8
В компании проявляется разобщенность, формируются группы, которые разделяются себя на «мы» и «они»
Эффективный change management особенно необходим, когда происходят такие организационные изменения
1
Перемены в организационной структуре компании, процессах\системах, культуре и workplace
2
Смена менеджмента/руководства компании и тд
3
Выход на новые рынки
4
Запуск новых продуктов
5
Изменение системы мотивации
6
Изменение стратегии
7
Продажа компании, слияние
Эффективный change management особенно необходим, когда происходят такие организационные изменения
1
Перемены в организационной структуре компании, процессах\системах, культуре и workplace
2
Смена менеджмента/руководства компании и тд
3
Выход на новые рынки
4
Запуск новых продуктов
5
Изменение системы мотивации
6
Изменение стратегии
7
Продажа компании, слияние
Если у вас возникли какие-нибудь вопросы или вам необходима консультация свяжитесь с нами любым удобным для вас способом оставив заявку через форму ниже или позвонив по номеру телефона

Есть вопрос или нужна консультация?

Отзывы о корпоративном обучении

Наши заказчики

Последние публикации

Copyright © 2021. СhangeImpulse™
Наши контакты
01033 Киев, Украина
пер. Лабораторный 7