Прошедшие мероприятия

Интегральный подход к трансформационным проектам

Коллеги и друзья, приглашаем вас на Sharing session в Клуб Экспертов организационных изменений ChangeImpulse.

Как проходят наши сессии

Вы узнаете Как работают методология и инструменты Change Management в реальных проектах телекоммуникационного бизнеса - благодарим Анастасию Шорохову за желание разделить свой опыт и знания!

Анастасия Шорохова Анастасия Шорохова
отзыв на нашем сайте
LinkedIn

Agenda сессии:

  1. Знакомство участников сессии -15 мин,
  2. Кейс " Agile трансформация - переход от Awareness к Desire ( ADAPT)" от Анастасии Шороховой - 20 мин,
  3. Брейнсторминги и обсуждения (Участники Клуба разделятся на несколько трансформационных команд и на примере озвученного кейса попробуют разработать элементы стратегии взаимодействия со стейкхолдерами проекта используя инструментарий Change Management), 55 мин.

Необходимая предподготовка к сессии - понимание философии и принципов Agile
(ссылки для самостоятельного ознакомления - agilemanifesto.org, less.works) и другие


Модератор: Ирина Чернышова
Участие в мероприятии бесплатно, регистрация обязательна и подтверждается руководителем Клуба.
Руководитель Клуба: Татьяна Кочерева
Место проведения - Киев, улица Мечникова 3, UNDERHUB, зал Westminster.
Заседание Клуба состоялось 29 августа с 19:00 до 20:30.

Online регистрация на участие в программе Трансерфинг изменений в продажах


Клуб Экспертов организационных изменений

является площадкой для профессиональной коммуникации собственников бизнеса, СЕО, Менеджеров проектов, которые проводят изменения в своих компаниях в настоящее время, или имеют опыт изменений в прошлом, или готовят проекты изменений в ближайшем будущем.

Заседания Клуба проводятся 1 раз в месяц (4-я среда каждого месяца)

Цели клуба

  • Взаимное обогащение участников Клуба актуальными взглядами на решение кейсов change management
  • Поддержка профессионального интереса среди участников и адептов change management
  • Создание условий для обмена опытом, практическими кейсами, обсуждения возникших в ходе выполнения проектов нестандартных задач, получения коллективной помощи участников Клуба
  • Развитие профессии Change management в Украине в соответствии со Стандартом Association of Change Management Professionals (ACMP) и ACMP Change Management Code of Ethics

Формы деятельности

Клубный формат подразумевает разнообразие форм деятельности, которые могут быть интересны его участникам. Однако, профессиональный характер и цели Клуба определяют, что все они так или иначе ориентируются на задействование методов, техник, технологий change management и на тематический, профессиональный характер встреч.

В этой связи основной формой деятельности Клуба является Клубная встреча-дискуссия на заявленную тему, с использованием и обсуждением практического кейса участника Клуба или приглашенного спикера.

В качестве дополнительного формата может использоваться тематическая презентация или выступление эксперта на тему, которая может использоваться для практической реализации или помощи при выполнении проектов изменений.

Принципы организации Клуба.

Принцип конфиденциальности — Участник Клуба, который презентует свой кейс для обсуждения, самостоятельно определяет объём информации, которую он выносит на обсуждение. В любом случае, профессиональная информация, обсуждаемая в Клубе, является конфиденциальной и не может обсуждаться за пределами Клуба.

Принцип профессионального участия — организаторы клуба приглашают на встречи участников, которые являются действующими практиками в Управлении Изменениями и change management согласно Стандарту АСМР. В зависимости от темы заседания, Организаторы оставляют за собой право ограничить приглашение Гостей или объявить закрытый формат заседания.

Принцип инициативности — темы заседаний и вопросы к обсуждению могут инициироваться любым членом клуба.

Принцип этичности — в работе с практическими кейсами, предлагаемыми на обсуждение Клуба, соблюдаются правила деловой этики. Эти правила предполагают уважение к авторским правам владельцев кейсов и разработчиков решений, предлагаемых на клубных встречах.

Участие в Клубе

В Клубе участвуют

  • Участники Сертифицированной программы для change managers ACMP QEP™ Course «Управление проектами&Изменениями в организации»
  • Гости, приглашенные Участниками и согласованные Организаторами
  • Спикеры/Эксперты/Гости, приглашенные Организаторами.

Фото с мероприятия

Интегральный подход к трансформационным проектам
Интегральный подход к трансформационным проектам
Интегральный подход к трансформационным проектам
Интегральный подход к трансформационным проектам
Интегральный подход к трансформационным проектам
Интегральный подход к трансформационным проектам
Интегральный подход к трансформационным проектам
Интегральный подход к трансформационным проектам
Интегральный подход к трансформационным проектам
Интегральный подход к трансформационным проектам
Интегральный подход к трансформационным проектам
Интегральный подход к трансформационным проектам

Login