Андрій Сагун

Я закончил курс ACMP QEP Course Q000236 “Project&Change Management in organization” еще в сентябре 2020 года. На финальной рефлексии я сказал о том, что в ближайшее время хочу перевести в «практику» полученные знания, и уже через два месяца я сменил свою профессию и зашел в роли Change Management Lead в крупнейшую во всей Восточной Европе программу цифровой трансформации бизнеса. Помог ли курс справиться с вызовами, которые перед нами стояли и продолжают стоять? Однозначно да! Но основаная ценность курса не в этом. Лично для меня максимальная ценность от курса в изменении парадигм мышления. Нет волшебных таблеток и уникальных фреймворков, которые решат все вызовы которые возникают в ходе реализации проекта. Сила в правильном мышлении и умении адаптировать подходы и комбинировать инструменты для решения конкретных задач бизнеса и конкретных проблем, с которыми сталкивается команда проекта. Благодаря правильным (и очень глубоким) вопросам в момент рефлексии отдельных блоков тренинга и работы над проектами (в ходе практической отработки) и был сформирован этот особый тип мышления, который позволяет держать в фокусе взаимозависимости, причинно-следственные связи, не забывать о важности работы со стейкхолдерами (Human Side of Change), правильно выстраивать стратегические коммуникации и вовлекать лидеров изменений. Благодарю за курс! Будет полезен широкому кругу менеджеров: от HR до лидеров инновационной/цифровой трансформации.

Андрій Сагун

linkedin