Корпоративна Програма адаптації ветеранів та ветеранок

— Спроможність та готовність компанії Замовника прийняти та інтегрувати працівників-ветеранів в робоче середовище та мирне життя, допомагаючи сформувати її організаційну спроможність до такої зміни;

— Iмідж (репутацію) компанії Замовника як відповідального роботодавця, допомагаючи сформувати цілісну та продуману програму адаптації ветеранів;

— Турботу та повагу до гідності ветеранів, допомагаючи компанії Замовника організувати свої зусилля з адаптації у цілісний та етичний спосіб;

— Ефективну реалізацію стратегії компанії Замовника і досягнення її результатів, враховуючи повернення працівників-ветеранів та повʼязаних з їх поверненням змін;

— Підтримання продуктивної атмосфери у колективі компанії Замовника під час адаптації працівників-ветеранів, допомагаючи внести доцільні зміни у процеси управління людьми (рекрутинг, онбординг, навчання та розвиток, управління мотивацією, оцінка результативності, управління винагородою, тощо).

— Оцінити поточну готовність компанії Замовника до запровадження програми адаптації працівників-ветеранів.

— Розробити Програму адаптації ветеранів та ветеранок, яка відповідає наявним можливостям, ресурсам та цілям організації

— Надати рекомендації щодо можливостей використання державних та волонтерських можливостей та ресурсів

— Реалізувати пілотний проєкт Програми разом з орггрупою Замовника

— Підтримувати та розвивати Програму. Послуга може забезпечити одну або комплекс цих Цілей.

— Формування спільної команди з представниками Замовника

— Ознайомлення Замовника із міжнародними та українськими Практиками Програми

— Оцінювання впливу майбутньої Програми на існуючі процеси, системи, технології, робоче середовище та персонал організації

— Формування бачення роботи ветеранів та ветеранок у підрозділах компанії

— Розробка та затвердження Програми, оцінювання ризиків та планування організаційної готовності для змін

— Допомога в організації комунікації та залучення учасників змін у Програму.

Ми залучимо до роботи над програмою експертів у потрібних фахових сферах, оскільки підтримуємо широкі зв’язки з міжнародними та українськими експертами

Ми маємо багаторічний досвід в управлінні організаційними змінами в державних, комерційних, волонтерських компаніях, а також кваліфікацію Certified Change Management Professional ™ (ACMP, USA)

Ми спираємось на Стандарт міжнародної Аssociation of Сhange Мanagement Рrofessionals, методології та інструментарій Human Side of Change, актуальному досвіді міжнародних та українських практик