Наша спеціалізація
Розробка та впровадження Корпоративної Програми адаптації ветеранів та ветеранок
Діагностика готовності організації та екосистеми стейкхолдерів до Проєкту Змін (Сhange Readiness Evaluation) — дивитись приклад
Оцінка впливу Проєкту Змін на життєдіяльність організації і роботу учасників змін (Change Impact Evaluation)
Комплексна стратегія Управління Змінами (Change Management Strategy)
Стратегія управління стейкхолдерами проєкту
Change Management Plan і його реалізація
Change Initiative Sustainability Evaluation
Кращі рішення ChangeImpulse
Наші кращі рішення для успіху організаційних змін Замовника обумовлені наступними принципами:
Стандарт АСМР
Спираємося на Стандарт АСМР - The Association of Change Management Professionals, www.acmpglobal.org
Синергія і професіоналізм
Знаходимо синергію з іншими професійними і методологічними підходами, експертами (об'єднуємо можливості управління проєктом, лідерства, організаційного розвитку, людського капіталу, навчання, коучингу, стратегічних комунікацій, управління ефективністю, аналітики даних, інженерії процесів, Service Design і т.д.)
Авторська методологія
Використовуємо Модель ефективних Змін ChangeImpulse. Модель ілюструє важливі фактори успіху будь-яких організаційних Змін (в процесах, системах, технологіях, культурі або workplace) в комерційних, державних або громадських організаціях
ДетальнішеБенчмарки ACMP
Пропонуємо актуальні бенчмарки ACMP
Діагностика готовності організації та екосистеми учасників до проєкту Змін (Сhange Readiness Evaluation)
Воркшоп для корпоративної команди, відповідальної за впровадження проєкту
Лідери компанії як правило вважають, що організація готова до їхніх ініціатив. Однак команди, які впроваджують зміни, часто стикаються з різними бар'єрами і опором Людей.
Детальніше